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摘要:
本文论述了招聘大中专毕业生过程中,招聘计划的编制依据,对毕业生能力主要包括感觉、知觉、观察力,注意力,记忆力、思维想象力和操作能力等的辨别.对冷静型,活泼型、急躁型、轻浮型和迟钝型等5种性格的分析、对毕业生择业需要与动机的识别.
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文献信息
篇名 大中专毕业生招聘工作刍议
来源期刊 现代商业 学科 教育
关键词 大中专毕业生 招聘
年,卷(期) 2010,(20) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 161
页数 分类号 G71
字数 2194字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2010.20.106
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1 王二香 4 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
大中专毕业生
招聘
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
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351
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132752
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