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摘要:
构建社会主义和谐社会,是国家从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务,这不仅适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求,又体现了人民的根本利益和共同愿望.目前,我国正处于转轨时期,如何将人力资源的观念、模式引入现有行政体制中,以便更好地构建和谐政府是当前面临的一个重要课题.
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文献信息
篇名 论和谐政府的人力资源管理
来源期刊 内江科技 学科 政治法律
关键词 和谐政府 人力资源 科学管理
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 9
页数 1页 分类号 D6
字数 2258字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-1436.2010.01.008
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1 潘劲 贺州学院总务处 2 8 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
和谐政府
人力资源
科学管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内江科技
月刊
1006-1436
51-1185/T
大16开
四川省内江市
1980
chi
出版文献量(篇)
24629
总下载数(次)
43
总被引数(次)
35459
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