ICU护士梯队式管理方法及效果评价

• 作者: 林玉芹 马秀妮
• 来源期刊: 中国现代医生
• 学科: 医学
• 关键词: ICU护士 管理
• 年，卷（期）: 2010,（3）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 96,116
• 页数: 2页
• 分类号: R197.323
• 字数: 1756字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-9701.2010.03.056

摘要

目的 通过对ICU护士梯队式管理,设置更合理的专业技术人员结构和岗位,激活不同年资护士的工作热情,做好老中青护士的"传、帮、带"工作.方法 根据要求设领班护士,实行护士梯队式管理,定期考核评价.结果 病人满意率提高,各项护理质量检查分数明显提高.结论 梯队式管理方法在ICU的应用,既有利于护理人才的培养,提高护士工作积极性,又有利于护理质量的提高.