试论职业培训的效果评估

• 作者: 张宏飒
• 来源期刊: 科技风
• 学科: 教育
• 关键词: 效果评估 "三全" 精细管理 职业培训 受训人员
• 年，卷（期）: 2010,（24）
• 页码范围: 104
• 分类号: G71
• 字数: 2674字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-7341.2010.24.094

摘要

职业培训是提高员工队伍素质、增强企业竞争实力的有效举措.职业培训对于提高员工素质、促进企业发展具有极其重要的意义,职业培训的效果评估就十分重要.职业培训效果评估要有依据:一,以"三全"精细管理模式为判断的唯一依据;二,从公司和企业的角度评估;三,从受训者的角度.