管理者心理契约对饭店企业文化的影响分析

• 作者: 李芳 汪焰
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 饭店企业文化 心理契约 饭店管理者 影响
• 年，卷（期）: 2010,（19）
• 页码范围: 141-143
• 分类号: F270
• 字数: 4251字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2010.19.068

摘要

企业文化是建立在心理契约的基础之上的,它又在一定程度上促进了心理契约的演化.由于心理契约和企业文化具有共同的心理基础,本文试图从饭店企业文化的结构入手,分析饭店管理者的心理契约对企业文化各层次的影响,进而形成饭店管理者心理契约对其企业文化的影响模型.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李芳		5	3	1.0	1.0
2	汪焰		16	48	4.0	6.0