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摘要:
员工队伍建设的好坏随着农村信用社的不断深入将直接影响其经营发展效益.本文就农村信用社员工队伍中现有的员工素质偏低、选拔用人机制不完善、培训体系不完善及员工竞争意识不强等方面问题进行思考并提出有效的改善措施,主要从拓宽进入渠道、实施战略性人力资源管理、加强培训力度、改善薪酬分配体系、从根本上转变用人这五个方面着手.
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篇名 浅谈农信社员工队伍建设与管理
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 农村信用社 员工队伍 人员素质 管理
年,卷(期) 2010,(29) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 209,208
页数 分类号 F8
字数 2250字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2010.29.139
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1 陆笑笑 1 6 1.0 1.0
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节点文献
农村信用社
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现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
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