铁法煤业集团总医院医护人员个体应对资源水平分析

• 作者: 张丽侠 韩华
• 来源期刊: 中国当代医药
• 学科: 医学
• 关键词: 医护人员 个体应对资源 社会支持
• 年，卷（期）: 2010,（28）
• 页码范围: 142-143
• 分类号: R197.322
• 字数: 1685字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4721.2010.28.093

摘要

目的:分析铁法煤业集团总医院医护人员个体应对资源水平分布情况.方法:应用职业紧张量表(OSI-R)的个人应对资源问卷(PRQ),采用随机整群抽样调查铁法煤业集团医院门诊及病房医生和护士共500名.结果:女性的社会支持(SS)得分高于男性(P＜0.05);40～50岁年龄组自我保健(SC)得分最高,且差异有统计学意义(P＜0.05);不同教育背景医护人员应变能力得分差异无统计学意义(P＞0.05);患慢性病的医护人员(SS)得分较未患慢性病者低(P＜0.05).结论:医护人员的性别、年龄和患病情况差异与个体应对资源有很大关系,应加强对个体应对资源水平低的医护人员的关注与防护,以提供预防措施.