原文服务方: 中国卫生质量管理       
摘要:
医护人员负面情绪来源具有多向性,是威胁团队合作的离心力,是提高技术水平的潜在隐患.消减医护人员负面情绪应有一个良好的支持系统.社会各界应为净化医院从业环境共同努力,医院应积极营建良好的执业环境,医护人员应加强心理健康意识.
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关键词云
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文献信息
篇名 关于消减医护人员负面情绪的思考
来源期刊 中国卫生质量管理 学科
关键词 医护人员 负面情绪 消减
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 服务质量
研究方向 页码范围 65-67
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.13912/j.cnki.chqm.2014.21.4.18
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 肖文璧 1 4 1.0 1.0
2 庞玉芳 1 4 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
医护人员
负面情绪
消减
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生质量管理
双月刊
1006-7515
61-1283/R
大16开
1995-01-01
chi
出版文献量(篇)
4265
总下载数(次)
0
总被引数(次)
21654
论文1v1指导