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摘要:
政策的执行力能否达到满意的效果关键在于企业内部是否能够有效的沟通.沟通是保证下属员工做好工作的前提;沟通是启发下属员工工作热情和积极性的一个重要方式;沟通是下属员工做好工作的一个保障;沟通可以增强企业的凝聚力.要学会有效的倾听、充分尊重对方的内心秘密或隐私等沟通技巧和方法.
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文献信息
篇名 重视沟通在企业管理中的作用
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 有效沟通 沟通的作用 沟通的技巧
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 124-125
页数 分类号 F2
字数 2137字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.01.077
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1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
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