从富士康员工自杀事件看我国企业人力资源管理的人文关怀

• 作者: 杜文艳
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 经济
• 关键词: 富士康 企业 人力资源管理 人文关怀
• 年，卷（期）: 2010,（16）
• 页码范围: 29
• 分类号: F272.92
• 字数: 2155字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-828X.2010.16.024

摘要

2010年富士康员工连续自杀事件,曾一度引起了社会的关注,人们都在奔走相告,讨论这一事件背后的深层次原因.笔者认为,这一事件产生根源是多方面的,有社会原因,也有个人原因,同时,与公司相关制度也是密切相关的.本文将以这一事件为背景,对我国企业人力资源管理中的人文关怀进行探讨分析.

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1	杜文艳		1	1	1.0	1.0