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摘要:
实现人本化管理,必需正确理解人的价值,发扬员工的主观能动性、创造性、积极性,人本管理是强调以人为中心的管理理念,充分体现人文精神,根本是提升和拓展人的能力,实现效率和工作目标有机地结合.学校图书馆要想更好地为学校的科研和教学服务,更好地为读者服务,馆员就需要转变观念、适应新变化,用制度约束自己,不断学习与进步.
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文献信息
篇名 浅谈学校图书馆馆员的人本化管理及素质的提高
来源期刊 中国电力教育 学科 社会科学
关键词 学校图书馆 馆员 人本化管理 素质提高
年,卷(期) 2010,(27) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 190-192
页数 分类号 G25
字数 4183字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-0079.2010.27.083
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作者信息
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1 郭英良 2 3 1.0 1.0
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期刊影响力
中国电力教育
月刊
1007-0079
11-3776/G4
16开
北京市昌平区回龙观北农路2号华北电力大学内
1985
chi
出版文献量(篇)
25361
总下载数(次)
34
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