对企业人才管理方法几个误区的探究

• 作者: 鲁顺武
• 来源期刊: 商情
• 学科: 经济
• 关键词: 企业人才管理方法 误区 探究
• 年，卷（期）: 2010,（27）
• 页码范围: 54
• 分类号: F2
• 字数: 2305字
• 语种: 中文

摘要

企业人才管理方法的应用,会受到企业成员的思想观念、思维方式、行为方式等诸多因素的影响.如果应用不当,会适得其反.我们必须对企业人才管理方法的几个误区进行深入研究,推动企业人才管理的加快发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	鲁顺武		3	0	0.0	0.0