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摘要:
人才资源管理是新型的、具有主动性的人才管理模式,是对人力资源进行组织和有效使用的思想及行为。现代经济形式下,建立科学的人才资源管理机制,解决企业发展中的人才资源问题,成为新时期电力企业发展的必由之路。
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文献信息
篇名 电力系统人才资源管理浅析
来源期刊 科技与生活 学科 经济
关键词 电力企业 人才资源 管理模式 探究措施
年,卷(期) 2010,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 158
页数 1页 分类号 F842.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林芮萱 大庆油田电力集团供电公司中心试验所 3 0 0.0 0.0
2 张润滋 2 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
人才资源
管理模式
探究措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技与生活
半月刊
1673-9671
11-5595/N
北京市朝阳区东土城路8号
出版文献量(篇)
18240
总下载数(次)
2
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0
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