构建职工思想状况常态分析机制探析

• 作者: 姚兆羽
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 以人为本 职工思想状况 常态分析机制
• 年，卷（期）: 2010,（1）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 134-135
• 分类号: F2
• 字数: 2325字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.01.083

摘要

十七届四中全会提出全党加强思想建设,落实这一根本任务,关键在于紧密结合实际,不断创新思想教育的方式方法.从这一指导思想出发,我们提出构建企业职工思想状况的常态分析机制,旨在当前形势下尤其在应对金融危机的关口,进一步密切联系群众,有效化解矛盾纠纷,团结凝聚各方力量,从而对促进企业和谐稳定、推动企业科学发展产生积极的影响.本文谨结合工作实际,谈几点对构建职工思想状况常态分析机制的认识和思考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姚兆羽		2	7	1.0	2.0