如何应对母子公司关系变化引发的人力资源危机

• 作者: 苏志强
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 母子公司 变化
• 年，卷（期）: 2010,（21）
• 页码范围: 50-51
• 分类号: F272.92
• 字数: 3102字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-828X.2010.21.040

摘要

母子公司关系变化是现代经济运行中一种较为常见的现象.母子公司关系变化也往往会导致人力资源危机的出现.本文以案例开篇,在分析案例的基础上对人力资源风险的成因及其评估方法进行了分析,提出了解决人力资源危机的九点方法,以期为因母子公司关系变化造成的人力资源危机提供解决办法.