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摘要:
职业年金是事业单位及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,在国家政策引导下建立的补充养老保险制度.我国目前正在酝酿事业单位养老保险制度改革,研究适合事业单位特点的职业年金模式,在合理确定职工养老待遇水平、缓解改革的阻力等方面起到举足轻重的作用.在现阶段有必要对职业年金模式进行研究、设计.在借鉴国际经验的基础上,事业单位养老保险制度改革,应实行基本养老保险和强制性的职业年金计划,职业年金缴费模式应选择"财政+单位、个人"模式.
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文献信息
篇名 事业单位职业年金政策模式与缴费模式的思考
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 职业年金 政策模式 缴费模式
年,卷(期) 2010,(25) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 214
页数 分类号 F8
字数 1818字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2010.25.134
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈淑君 哈尔滨商业大学财政与公共管理学院 48 324 11.0 15.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业年金
政策模式
缴费模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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