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摘要:
我国目前高职教育的课程考评方法单一简单,重结果不重过程,强调成绩忽视能力培养,学生毕业后不能很好适应工作岗位.因此需要通过多元化的考核方式,对课程学习的全过程进行考核,研究建立科学合理的考核评价体系.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高职院校课程考评方法改革初探
来源期刊 价值工程 学科 教育
关键词 高职教育 课程考评 方法改革
年,卷(期) 2010,(33) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 219-219
页数 分类号 G46
字数 2118字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-4311.2010.33.204
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 关升 17 24 3.0 4.0
2 李玉甫 23 50 4.0 5.0
3 高影 21 80 3.0 8.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (3)
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研究主题发展历程
节点文献
高职教育
课程考评
方法改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
价值工程
旬刊
1006-4311
13-1085/N
大16开
河北省石家庄市槐安西路88号卓达物业楼A501室
18-2
1982
chi
出版文献量(篇)
66563
总下载数(次)
245
总被引数(次)
203407
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