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摘要:
企业文化是企业的核心竞争力,企业制度文化作为企业文化结构的中间层部分,本身就是一个包含许多因素、内容和环节的系统.从系统论的角度出发,初步探讨环境因素、人员因素、信息能量等外来熵对企业制度文化系统的影响,提出构建科学的企业制度文化系统的新方法,为现代企业经营与管理提供参考性意见.
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文献信息
篇名 浅谈我国企业制度文化系统的构建
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 企业制度文化 系统构建 外来熵
年,卷(期) 2010,(13) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 72-73
页数 分类号 F2
字数 2225字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.13.041
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴亭 哈尔滨工程大学人文社会科学学院 4 3 1.0 1.0
2 刘昕悦 哈尔滨工程大学人文社会科学学院 7 8 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
企业制度文化
系统构建
外来熵
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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