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摘要:
大学生结构性过剩是目前我国社会面临的一个新问题.笔者以计划行为理论为基本架构,分析影响高职院校毕业生择取蓝领职业的内在因素.
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文献信息
篇名 以计划行为理论分析影响高职院校毕业生择取蓝领职业的内在因素
来源期刊 黑龙江科技信息 学科 教育
关键词 计划行为理论 高职院校毕业生 蓝领职业
年,卷(期) 2010,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 187-188
页数 分类号 G71
字数 4115字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-1328.2010.23.185
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王璐 11 10 2.0 3.0
2 周宇 14 4 1.0 2.0
3 刘巧炜 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
计划行为理论
高职院校毕业生
蓝领职业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科学技术创新
旬刊
2096-4390
23-1600/N
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-269
1997
chi
出版文献量(篇)
126927
总下载数(次)
266
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