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摘要:
  从个人层面看,关系管理就是经营好自己的人脉.关系管理的真义是营造信任与和谐的环境,因此,作为领导,需要“诚”和以身作则,以此来创造愿景和企业文化——这是营造信任环境的基石.   中国是“关系社会”,也是“人情社会”因此,在企业内部,不可避免地会形成一个个圈子(好的是团队,坏的是派系).
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文献信息
篇名 “关系管理”的真义:经营信任环境
来源期刊 管理学家(实践版) 学科
关键词
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目 “关系管理”之道
研究方向 页码范围 32-35
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗家德 清华大学社会学系 73 605 13.0 24.0
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