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摘要:
目的调查并分析吴江市松陵镇社区卫生服务中心人员全科培训结果,为全科转岗培训设置统一规范的要求提供依据.方法 对吴江市松陵镇社区卫生服务中心随机抽取全科医师和社区护士进行考试.结果 全科医师中最高分66.7分,最低分27.5分,平均分52.8分;社区护士中最高分75分,最低分58.3分,平均分68.3分.结论 现有医护人员的知识结构不能很好地满足"六位一体"的功能需求,有必要建立全省统一的规范化培训要求.
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文献信息
篇名 吴江市松陵镇社区卫生服务中心人员全科培训分析
来源期刊 国外医学(卫生经济分册) 学科 医学
关键词 社区卫生服务 卫生人力 全科培训
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 国内卫生经济与管理论坛
研究方向 页码范围 190-192
页数 分类号 R1
字数 2722字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-1137.2011.04.012
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴建国 南京医科大学公共卫生学院 70 694 14.0 24.0
2 李艳 南京医科大学公共卫生学院 20 63 5.0 7.0
6 董亚平 3 6 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
社区卫生服务
卫生人力
全科培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医药高职教育与现代护理
双月刊
2096-501X
32-1876/R
大16开
南京市汉中路129 号814 室
28-32
1984
chi
出版文献量(篇)
1182
总下载数(次)
1
总被引数(次)
3388
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