创新机制建设高水平师资队伍

• 作者: 杨卫
• 来源期刊: 宁波城市职业技术学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 师资队伍 创新体制 机制建设 浙江大学 优化队伍 1998年 内部变革 创新活力
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 页码范围: 12
• 页数: 1页
• 分类号: G451.2

摘要

我们深信，只有深化内部变革、创新体制机制、注重内涵驱动，才能不断优化队伍结构、激活学术创新活力，实现高校的新一轮发展。1998年，浙江大学实施了四校合半，经过十余年的努力，浙江大学师资队伍建设方面得到了很大的提升和优化。但对照浙江大学建设一流大学的目标，我们自学还存在很大的差距。为此，学校决定一方面对现有教师队伍实施岗位分类管理，另一方面通过实施“1311人才工程”，加大海内外高层次人才引进力度，并实施青年教师的培养计划，