安全培训亟待创新

• 作者: 王秋
• 来源期刊: 中国石油企业
• 学科: 经济
• 关键词: 安全培训 创新 集中培训 量身定做 员工 福利 企业
• 年，卷（期）: 2011,（10）
• 页码范围: 118-118
• 分类号: F272.92
• 字数: 1054字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-4267.2011.10.065

摘要

培训是最大的福利，企业应将培训这个福利送到每名员工的身边。但是不少员工特别是倒班工人由于工作关系一年到头没有多少机会参加培训，就是偶尔参加一次集中培训，也没什么实际效果。笔者认为，企业应根据班组员工的特点，量身定做培训计划，将知识送到现场。