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摘要:
新兴泛在系统的发展对企业协同创新有重要影响.文章基于协调理论提出了企业的协作层次模型,指出了泛在系统支持实现的企业过程知识协同创新的信息协调结构特点;说明了泛在系统下企业协同创新的组织形式--虚拟组织:强调了企业协同创新中客户的驱动力作用;分析了企业协同创新得以成功持续的管理协调机制条件.
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文献信息
篇名 泛在系统下的企业协同创新机理分析
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 协同 泛在系统 协调理论
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 100-102
页数 分类号 F270.7
字数 3578字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2011.07.035
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李慧芬 大连理工大学管理学院 11 29 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
协同
泛在系统
协调理论
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
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