从容面对改制

• 作者: 李社英
• 来源期刊: 中国西部科技
• 学科: 教育
• 关键词: 改制 品牌意识 团队建设 教育质量
• 年，卷（期）: 2011,（8）
• 所属期刊栏目: 科学管理
• 页码范围: 76-77,49
• 分类号: G619.2
• 字数: 3982字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-6396.2011.08.035

摘要

作为一个单位的负责人如何面对单位移交社会,推向市场,自主经营解决自我生存之问题,核心是加强内部管理,注重人本效果,提高人的责任感和工作效率,注重家长的满意度,员工的幸福度,孩子的快乐度,社会的信任度,创造一个尊重合作,创新发展的工作环境,使员工体验到自己存在的价值,实行情感管理,把调动人的积极性与情感动力和柔性管理有机结合,面对转型改制,从容应对,大胆创新,就一定能够走出发展的瓶颈,朝着人本化,科学化幼教发展方向前进.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李社英		2	2	1.0	1.0