德国法定医疗保险中的财政激励政策

• 作者: 许静
• 来源期刊: 国外医学（卫生经济分册）
• 学科: 经济
• 关键词: 德国 法定医疗保险 财政激励政策
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 页码范围: 19-24
• 分类号: F8
• 字数: 6037字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-1137.2011.01.004

摘要

目的:该文介绍了由德国法定医疗保险(简称SHI)提供的为期三年强制性的预防奖励计划的评估结果.目的在于描述该方案背后的基本原理,分析其财政影响,讨论一致性和对比性对于潜在冲突目标的影响.方法: 该文通过队列研究分析了70329名参加了预防基金方案的人.对暴露组和非暴露组均被追踪三年.匹配的条件是居住最为邻近.费用分析包括所有法定医疗保险中的疾病基金(简称SF),并从法定医疗保险的角度进行分析.暴露组和非暴露组的费用趋势的差异分析采用了配对t检验.结果: 平均费用为177.48,暴露组和非暴露组的差异具有统计学意义(90%CI为149.73,205.24).如果该计划费用被考虑,费用将降低到100.88欧元(90%CI为73.12,128.63).结论: 预防基金方案导致暴露组相对于非暴露组费用下降,即使考虑项目费用也是如此.然而,结果的解释必须谨慎,因为除了财务方面的问题,还有社会经济和健康状况,选择性偏差和奖金方案的功能和使用的营销工具,以及其长期可持续性在未来的评估中都应被考虑.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许静	安徽医科大学卫生管理学院	9	42	4.0	6.0