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摘要:
【正】一、我国职业经理人跳槽的现状民营企业职业经理人的跳槽问题是当今民营企业所关注的一个热点问题。职业经理人在我国属于一个新兴的阶层,但近几年来,职业经理人跳槽现象已成了十分普遍的现象,这令民营企业家(主)们十分头疼。因此,研究职业经理人为何跳槽,进而制定相应措施约束职业经理人的跳槽行为,就显得十分必要。
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文献信息
篇名 民营企业职业经理人频繁跳槽的现状和原因
来源期刊 现代人才 学科 经济
关键词 职业经理人 跳槽现象 高级管理人才 民营企业老板 双向动态 经营权分离 内部动因 薪酬福利 工作环境
年,卷(期) xdrc_2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 F272
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研究主题发展历程
节点文献
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高级管理人才
民营企业老板
双向动态
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内部动因
薪酬福利
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研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代人才
双月刊
16开
成都市青羊宫四川省社会科学院内
2005
chi
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