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摘要:
文章站在经济学的角度分析了博士后的劳动供给和合作导师的劳动及投资供给,阐述了经济收入对提高博士后和合作导师工作积极性、激励合作导师加大投资力度的重要意义,提出了提高博士后培养质量的政策建议:提高博士后待遇水平,按权利与义务对应原则建立科学的分配制度,将博士后与合作导师视为一个整体打造责任共同体和利益共同体,促进博士后与合作导师的共同进步。
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文献信息
篇名 博士后的劳动供给与合作导师的劳动及投资供给分析
来源期刊 中国博士后 学科 教育
关键词 博士后研究人员 合作导师 劳动供给 投资供给 建议
年,卷(期) zgbsh,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-14
页数 5页 分类号 G45
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈秀珊 华南师范大学人事处 8 16 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
博士后研究人员
合作导师
劳动供给
投资供给
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国博士后
双月刊
北京市海淀区学院路30号博士后公寓办公楼
出版文献量(篇)
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