创新培训基地给力企业发展

• 作者: 张履康
• 来源期刊: 安徽冶金科技职业学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: HR战略 培训基地 创新 给力
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 所属期刊栏目: 高等职业(其它)教育
• 页码范围: 55-57,83
• 分类号: G726
• 字数: 4332字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-9994.2011.01.016

摘要

企业培训基地因企业战略而存在,也直接服务于企业HR战略.培训基地不仅是员工进企业的第一道门槛,也是员工持续提高、实现职业规划、服务企业并终身受益的智囊机构.培训基地与企业、与员工一起成长,井先于企业的知识、人才集聚,先于员工职业生涯发展的需要,因此,他要在创新中发展,创新中满足企业与员工发展的需要.创新源于创新思维与创新环境,基于管理研究和科研创新.

作者信息

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