石油企业高层次工程科技人才成才规律研究

• 作者: 冯启海
• 来源期刊: 中国石油大学胜利学院学报
• 学科: 工学
• 关键词: 石油企业 高层次工程科技人才 成才规律
• 年，卷（期）: 2011,（2）
• 所属期刊栏目: 企业管理研究
• 页码范围: 82-85
• 分类号: F272.92|T-29
• 字数: 5742字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5935.2011.02.024

摘要

本文在文献资料研究、访谈座谈基础上，选择中国石化集团公司具有代表性的勘探开发企业、炼化企业、工程设计企业和研发单位共计9家单位的761份有效样本进行了实证研究。通过定量分析与定性研究，提出了石油企业高层次工程科技人才创造性实践成才规律、协同成才规律、阶段成才规律、“共生效应”成才规律、优势积累成才规律和最佳年龄段成才规律等六大成才规律。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冯启海	武汉理工大学管理学院	8	18	2.0	4.0