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摘要:
中国人有很强的级别情结,无论是在工作场。合,还是在日常生活中,行政级别总是时不时地表现出来。不仅官场存在着严重的级别意识,如某某级别调研员、巡视员、主任等,即使是大学、医院、国有企业等也存在着严格的官本位制,更有甚者,一些寺庙、道观的住持也都具有行政级别的身份。总之,级别无处不在,渗透到了人们工作和日常生活的各个领域。
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文献信息
篇名 异化弥漫的“级别情结”
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 经济
关键词 别情 异化 日常生活 行政级别 官本位制 国有企业 中国人 主任
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45
页数 1页 分类号 F272.91
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研究主题发展历程
节点文献
别情
异化
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中国人
主任
研究起点
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期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
总下载数(次)
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