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摘要:
中小企业在我国的经济社会发展中占有重要地位.近几年来,我国中小企业在发展过程中碰到人才短缺、人才流失等问题,特别是面对不断上升的人才流失率,如何获得长期生存与持续发展的人力资源,是中小企业在竞争中面临的严峻课题.中小企业应该进行人力资源储备的战略性思考,应对可能出现的人才危机.
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关键词云
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文献信息
篇名 基于战略的中小企业人才储备机制构建策略研究
来源期刊 河南建材 学科 经济
关键词 中小企业 企业战略 人才储备机制
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 75-76
页数 分类号 F279.243
字数 2731字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9772.2011.02.051
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈晓东 11 27 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
中小企业
企业战略
人才储备机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河南建材
双月刊
1008-9772
41-1286/TU
大16开
郑州市红旗路西段25号
1999
chi
出版文献量(篇)
11250
总下载数(次)
20
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