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摘要:
目的 了解重庆市沙坪坝区社区卫生服务人力资源现状,分析存在的问题并提出建议,为合理配置社区卫生服务人力资源提供依据.方法 采用自填式问卷普查的方法对沙坪坝区47个社区卫生服务机构人力资源配置现状进行调查并对调查结果做出分析.结果 沙坪坝区社区卫生服务人力资源配置结构不合理,主要表现在:全科医生、公共卫生医师数量少;医护比例不合适,护士比例偏小;高素质卫生人才缺乏;年龄结构不合理,中年技术骨干缺乏.培训不足与相关配套政策不到位也是影响社区卫生服务人力发展的重要因素.结论 优化沙坪坝区社区卫生服务人力资源配置,一方面要发挥政府的主导作用,建立健全社区卫生服务机构的财政、人事和考核等方面的相关政策;另一方面要调整全科医生、公共卫生医师和社区护士数量,强化对各类社区卫生人员的培训.此外,加强各社区卫生服务机构与其他卫生机构的交流及协作也是促进人力资源高效利用的途径之一.
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文献信息
篇名 重庆市沙坪坝区社区卫生服务人力资源现状分析及对策研究
来源期刊 中国初级卫生保健 学科 医学
关键词 社区卫生服务 人力资源 配置
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目 社区卫生服务
研究方向 页码范围 29-31
页数 分类号 R193
字数 4438字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-568X.2011.05.012
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱晋伟 3 11 1.0 3.0
2 陶惠 2 11 1.0 2.0
3 何建军 6 32 3.0 5.0
4 陈世斌 2 10 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
社区卫生服务
人力资源
配置
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国初级卫生保健
月刊
1001-568X
23-1040/R
大16开
哈尔滨市香坊区香顺街41号
14-108
1987
chi
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