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摘要:
评优是表彰先进、鼓励先进、鞭策后进的一种管理手段。如果采取了“轮流坐庄”的办法,看似公平,其实是一种搞平均主义的失真行为,长此以往,这样的评优则不能使优者见其优,劣者见其劣,必会导致职工竞争意识淡薄、进取精神弱化,使评优成了“形式主义”.
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文献信息
篇名 评优不是“平”优
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 评优 “平” 职工竞争意识 平均主义 进取精神 形式主义
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51
页数 1页 分类号 D261.3
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研究主题发展历程
节点文献
评优
“平”
职工竞争意识
平均主义
进取精神
形式主义
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
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40
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