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摘要:
破除基层地税干部队伍管理中的“天花板”现象,一是真正建立以工作实绩考核干部的机制。一个干部是否合格,不是以他口头表态和台上演讲为准,而是要以他的工作实绩为依据。只有做到了实事求是,拿得出具体的事实依据,见得到具体的成效,这样的干部,工作才算出色,考核才能合格。
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文献信息
篇名 双管齐下破除基层队伍管理中的“天花板”现象
来源期刊 湖南地税 学科 经济
关键词 干部队伍管理 基层队伍 实事求是 考核 地税
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50
页数 1页 分类号 F426.9
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1 李勇 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部队伍管理
基层队伍
实事求是
考核
地税
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南地税
双月刊
1008-0988
湖南省长沙市雨花路181号省地税局
出版文献量(篇)
2125
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