不同绩效评价方法在医疗机构绩效管理中的应用

• 作者: 李宇阳 蒋凌琳
• 来源期刊: 健康研究
• 学科: 医学
• 关键词: 医疗机构 绩效评价 平衡计分卡 关键绩效指标法 标杆管理法
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 所属期刊栏目: 卫生管理学
• 页码范围: 373-375
• 分类号: R19
• 字数: 2778字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-6449.2011.05.016

摘要

绩效评价是医疗机构绩效管理的核心内容,文章旨在总结平衡积分卡、关键绩效指标法、标杆管理法3种绩效评价方法的基本理论及其在医疗机构绩效评价中的研究成果,为积极探索现有体制下构建质量和效益均衡发展的新型绩效评价体系提供参考依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李宇阳	杭州师范大学健康管理学院	76	739	14.0	25.0
2	蒋凌琳	杭州师范大学健康管理学院	8	107	6.0	8.0