可雇佣性视角的“新生代”农民工就业质量提升路径研究

• 作者: 顾永红
• 来源期刊: 汉口学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: “新生代”农民工 可雇佣性 就业质量 提升路径
• 年，卷（期）: hkxyxb_2011,（4）
• 页码范围: 19-25
• 页数: 7页
• 分类号: F244

摘要

与传统层面的农民工相比，“新生代”农民工的流动性和高层次工作欲望更强。面对吸引力高和竞争压力大的城市，他们最终选择稳定且工资超预期的工作。但由于企业的雇佣要求随着社会求职者素质提升而提高，所以“新生代”农民工需要从不同方面提升自身“可雇佣”性，保证工作的延续性。以“可雇佣性”为突破口，重点探析“新生代”农民工就业质量的影响因素，提出质量提升的路径的政策建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	顾永红	汉口学院管理学院	2	0	0.0	0.0