创新发展与人才管理

• 作者: 武维恒
• 来源期刊: 淮海文汇
• 学科: 社会科学
• 年，卷（期）: 2011,（4）
• 页码范围: 8-10
• 页数: 3页
• 分类号: C913

摘要

人才管理创新,是指人才管理理念、体制、机制和方法的改革与创新。历史和现实告诉我们,只有通过人才管理理念、模式和机制的变革与创新,建立起一整套依据人才价值创造,以市场力量为内在驱动力的人才培养,开发与配置的体制机制和方法,真正实现以人才价值本位机制替代官本机制,才能把人才优势转化为知识优势,科技优势和产业优势。这既是世界强国发展的历史经验,也是我们实施人才强国战略的关键所在。

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1	武维恒		1	0	0.0	0.0