摘要:
在一档职场求职节目中,一位求职者一上台,就信心满满地向各位老板说:“我想求职一份策划师的职业,各位老板,我脑袋里装有很多好点子,能保证你们公司的业绩在原有的基础上提升30%.”他这么一说,这些老板都笑了,其中有位老板问道:“这么说,你就是传说中的千里马了,来这里寻找伯乐了?那你告诉我,什么叫策划?能具体说说你的策划吗?”于是,这位求职者就夸夸其谈起来,听完他的叙述后,很多老板都将他的通关灯给灭了,面对这位求职者的不解眼神,老板说:“年轻人,我要告诉你的是,策划不是天马行空,突发奇想出一个所谓的好点子,它涉及到很多方面的东西,关键要有可执行力,看来,你要学的东西还很多!我建议你选择一份销售工作试试看,因为,我发现你的表达能力还不错!也许这份工作更适合你.”这位求职者之所以求职失败,是他没有结合自身特点,准确定位,不知道自己到底适合做什么工作,求职思路非常模糊.