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摘要:
科技人员的绩效考评指标体系是否科学合理决定着农业科研机构能否快速发展,构建一套具有农业特征、科学合理、系统全面的绩效考评指标体系是正确评价农业科技人员绩效的前提和基础。文章分析了农业科技人员绩效考评的现状,提出了科技人员绩效考评指标体系的构建思路,并通过探讨中国热带农业科学院科技人员绩效考评指标体系框架,深入分析了定量指标设计,以期为农业科研机构对科技人员进行绩效考评提供现实指导。
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文献信息
篇名 农业科研机构科技人员绩效考评指标体系构建研究
来源期刊 农业科技管理 学科 社会科学
关键词 农业科研机构 科技人员 绩效考评 指标体系 构建思路
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 科技人才
研究方向 页码范围 81-84,96
页数 分类号 G316
字数 6269字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-8611.2011.06.024
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 方骥贤 25 157 7.0 11.0
2 黄得林 12 35 4.0 5.0
3 欧阳欢 65 130 6.0 10.0
4 陈诗文 7 51 5.0 7.0
5 唐冰 22 119 6.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
农业科研机构
科技人员
绩效考评
指标体系
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研究分支
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期刊影响力
农业科技管理
双月刊
1001-8611
22-1143/S
大16开
吉林省长春净月潭旅游经济开发区彩宇大街1363号
12-68
1982
chi
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