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摘要:
在市场经济中.企业的经营风险无时不在.而实行经济性裁员.是企业应对经营风险的手段之一。经济性裁员.就是用人单位一次性辞退部分劳动者.以改善生产经营状态,保护自己在市场经济中的竞争和生存能力,渡过暂时的难关。由于这种裁员是用人单位单方面解除劳动合同的方式。既会影响到被裁减员工的基本生活.又会增加社会的失业率进而影响到社会稳定.
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文献信息
篇名 经济性裁员规定的缺陷需加以完善
来源期刊 四川劳动保障 学科 经济
关键词 经济性裁员 缺陷 解除劳动合同 经营风险 市场经济 用人单位 社会稳定 经营状态
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 论坛
研究方向 页码范围 23-23
页数 分类号 F272.92
字数 2132字 语种 中文
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1 许晋 西华师范大学法学院 16 30 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
经济性裁员
缺陷
解除劳动合同
经营风险
市场经济
用人单位
社会稳定
经营状态
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
四川劳动保障
月刊
1006-0480
51-1655/D
大16开
四川省成都市青羊区陕西街54号
1984
chi
出版文献量(篇)
6060
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3
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