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摘要:
阐述辞退福利概念,并从确认、计量和披露三个角度对我国企业会计准则和国际会计准则在辞退福利方面的规定进行比较,分析表明我国企业会计准则还需完善,为此应明确规定恰当的折现率,提高辞退福利披露的信息质量等.
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文献信息
篇名 辞退福利的中外比较及思考
来源期刊 重庆理工大学学报(社会科学版) 学科 经济
关键词 辞退福利 职工薪酬 国际趋同
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 人文社科重点研究基地论坛:财会研究与开发
研究方向 页码范围 45-48
页数 分类号 F231
字数 4419字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-8425.2011.03.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 乾惠敏 18 53 4.0 7.0
2 肖媛 4 19 2.0 4.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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2011(14)
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2011(14)
  • 引证文献(14)
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2018(1)
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研究主题发展历程
节点文献
辞退福利
职工薪酬
国际趋同
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆理工大学学报(社会科学版)
月刊
1674-8425
50-1205/T
重庆杨家坪重庆理工大学期刊社
chi
出版文献量(篇)
5065
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12
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