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摘要:
丰田汽车公司的快速发展,全球掀起学习TPS的浪潮,但很少有企业能学习成功.通过和丰田人员的共事和学习认识到:学习TPS,首先要从企业文化的角度全面剖析其背景、发展过程和科学原理,真正理解和认识了TPS,再结合企业自身发展阶段,科学制定具有挑战性的方针/目标,激发起全员全面彻底的PDCA持续改善和标准化意识,培育TPS能够生根发芽的土壤,在科学的工作方法中全面培养人才,奠定了良好的基础,企业才能快速、持续发展.TPS的理念和管理方法可以成功地运用于所有行业.
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文献信息
篇名 丰田企业文化的剖析及借鉴意义
来源期刊 汽车科技 学科 交通运输
关键词 丰田生产方式 丰田工作方法 PDCA 改善 标准化
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 综述
研究方向 页码范围 5-11
页数 分类号 U471.21
字数 8680字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-2550.2011.02.002
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作者信息
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研究主题发展历程
节点文献
丰田生产方式
丰田工作方法
PDCA
改善
标准化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
汽车科技
双月刊
1005-2550
42-1323/U
大16开
湖北省武汉市经济技术开发区东风三路东合中心B904
38-343
1973
chi
出版文献量(篇)
2615
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6
总被引数(次)
11494
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