新时期干部考核工作必须坚持五项原则

• 作者: 欧阳安民
• 来源期刊: 西安社会科学
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部考核 改革与创新 党管干部
• 年，卷（期）: 2011,（2）
• 页码范围: 65-66
• 页数: 2页
• 分类号: D262.3

摘要

推进干部考核工作的改革与创新,必须把握好干部考核工作正确的改革方向,坚持正确的创新思路,坚持考核工作的五项原则：坚持党管干部的原则、坚持德才兼备的原则、坚持注重实绩的原则、坚持任人唯贤的原则、坚持优胜劣汰的原则。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	欧阳安民		2	0	0.0	0.0