事业单位职工薪酬管理制度的建设与完善

• 作者: 董贺新
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 事业单位 职工制度 薪酬制度 绩效考核 薪酬体系
• 年，卷（期）: 2011,（9）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 215-216
• 分类号: F272.92
• 字数: 4172字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2011.09.119

摘要

近年来争当事业单位职工的热潮在我国逐年升温，事业单位职工这一职业群体正在成为福利待遇好、生活稳定、有一定社会地位的代名词，而事业单位职工薪酬制度更随之成为社会普遍关注的一个焦点。薪酬制度是事业单位职工制度的重要组成部分，不但直接关系到事业单位职工队伍的稳定性和工作积极性，而且关系到公共行政管理的效率和公正性。我国先后推行了数次事业单位职工制度改革，近期事业单位改制的消息也越传越热。但是随着我国事业单位职工制度的逐步完善，事业单位职工薪酬制度的不合理之处也在逐渐凸显，我国现行的事业单位职工薪酬制度有待进一步完善。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	董贺新	河北省高速公路管理局石安管理处	8	20	3.0	4.0