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摘要:
在高职院校就业指导教育中,长期以来毕业生所表现出来的就业心理冲突问题己成为制约学生顺利就业的一大弊端,因此,本文分析了高职院校的毕业生在就业时的心理状况,为解决高职毕业生就业心理冲突问题提出了合理化的对策建议,从而切实提高毕业生就业工作的实效性.
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文献信息
篇名 关于高职毕业生就业心理冲突问题的对策研究
来源期刊 出国与就业 学科 哲学
关键词 高职毕业生 就业 心理冲突 对策
年,卷(期) 2011,(20) 所属期刊栏目 专家视点
研究方向 页码范围 30-31
页数 分类号 G717|B844.2
字数 5755字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-7811.2011.20.020
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作者信息
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1 马方琳 15 15 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职毕业生
就业
心理冲突
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
出国与就业
半月刊
1005-7811
11-3283/C
大16开
北京市
18-328
1993
chi
出版文献量(篇)
6108
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9
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9659
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