人性化管理在企业文化建设中的作用

• 作者: 谭林
• 来源期刊: 成都纺织高等专科学校学报
• 学科: 经济
• 关键词: 核心竞争力 企业文化建设 人性化管理“个体”心态
• 年，卷（期）: 2011,（4）
• 所属期刊栏目: 经济研究
• 页码范围: 30-32
• 分类号: F406.15
• 字数: 3141字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-5580.2011.04.008

摘要

企业核心竞争力的源泉就在于企业文化，而企业文化是由一个团队塑造出来的企业精神。尊重个人与个性、理性与非理性；采取“人性”的方式、方法管理，将进一步促进企业文化的建设，再通过企业文化来影响职工的思维模式，使其更好地融入企业文化中去。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谭林	成都纺织高等专科学校人事处	4	11	2.0	3.0