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摘要:
本文分析了高校辅导员队伍建设中仍存在人员不稳定、专业化水平低、自然结构不合理等问题,结合实际提出了相应对策:投入专项资金"保";做好辅导员多元化的岗位培训和进修,"培育";提高福利待遇"留";赋予教学任务"用";拓宽队伍出口"流"。
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浅析新时期高校辅导员队伍建设
辅导员
队伍建设
思想政治教育
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高校辅导员队伍建设困境及对策
来源期刊 新西部:下旬·理论 学科 教育
关键词 辅导员 激励
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 125-125
页数 1页 分类号 G641
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 薛宏春 西北农林科技大学经济管理学院 6 17 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
辅导员
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新西部:下旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
陕西省西安市含光路南段177号陕西省社会
出版文献量(篇)
10098
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30
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0
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