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摘要:
当前,随着我国经济的不断发展、市场经济体制改革的不断深入、企事业单位劳动用工制度的不断完善。劳动者和用工单位双方法律意识的逐步提高,劳资矛盾成为社会关注的热点问题。因劳动争议纠纷引发群体上访的案件也时有发生,严重影响了社会稳定。因此。认真研究分析劳动争议案件所形成的规律、特点、原因.并有针对性地采取措施进行预防,将会有效地缓解劳企双方之间的矛盾.对建设国际旅游岛,维护社会稳定,促进经济发展,努力构建和谐社会,有着十分重要的意义。
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篇名 从司法统计数据看琼海法院处理劳动争议纠纷的社会效果
来源期刊 特区法坛 学科 政治法律
关键词 劳动争议纠纷 社会效果 统计数据 市场经济体制改革 劳动争议案件 维护社会稳定 法院 司法
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-48
页数 2页 分类号 D922.5
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研究主题发展历程
节点文献
劳动争议纠纷
社会效果
统计数据
市场经济体制改革
劳动争议案件
维护社会稳定
法院
司法
研究起点
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期刊影响力
特区法坛
月刊
海南省海口市龙昆南路123号
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