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摘要:
当前南方部分成品油销售企业在不断创造利润神话的同时,在人力资源可持续发展问题上却遇到了各种各样的问题.石油企业要实现持久、有效、全面的发展,必须打造一支稳定且高素质的团队.面对当前的基层人员高流失率及基层员工总体上素质较低的现状,人力资源部门应转变观念,把更多的精力用于员工的培训.这种培训不能局限于职业技能方面,而应着眼于公司长远战略目标的实现.从这个意义上讲职业道德教育起着举足轻重的作用.
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文献信息
篇名 成品油销售企业基层员工职业道德教育初探
来源期刊 石油教育 学科
关键词 员工培训 道德教育 价值观
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 企业教育
研究方向 页码范围 35-36
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 王义欢 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工培训
道德教育
价值观
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期刊影响力
石油教育
双月刊
1005-8834
11-3322/G4
大16开
北京1629信箱
80-177
1988
chi
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3026
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